scooter.jpgИтак, снова день рождения начальника и опять головная боль с выбором подарка. Какие у вас есть варианты?

Как правило, начальники делятся на два типа: начальники с чувством юмора и начальники без чувства юмора. Во втором случае проще всего прибегнуть к классическим подаркам, например дорогая ручка с золотым пером. 

Ситуация часто усложняется тем, что выбрать подарок начальнику нелегко, потому что у него вроде бы все есть. Но если хорошенько подумать, то всегда можно выбрать подарок.

Если же у начальника с чувством юмора все хорошо, то можно подарить ему какой-то более оригинальный подарок. Например, в одном из Интернет-магазинов я видел портативный детектор лжи. Выглядит этот подарок таким образом:

pod1.jpg

Как это работает? Сотрудник приходит в кабинет босса, кладет руку на детектор лжи и при неправильном ответе на вопрос сотрудника легонько бьет током.

А вот еще отличный вариант, если у вашего начальника нет секретаря, который бы готовил ему кофе.

pod2.jpg

Что это такое? Это кружка, но не простая, а кружка, которая самостоятельно размешивает то, что в ней налито. Наливаете в кружку кофе, добавляете сливок и сахара по вкусу, а маленький пропеллер внутри кружки все это мешает. Вот, до чего дошел технический прогресс.

И еще один вариант: подарите начальнику небольшой скутер, на котором он сможет ездить по офису. Скутер можно оформить в фирменном стиле.

Related posts:

  1. Чем отличается элитная vip упаковка подарков от обычной?
  2. Оригинальный подарок любимому человеку
  3. Оригинальный подарок мужчине
  4. Miller Lite обещает лето незабываемых подарков
  5. Дизайнерские идеи на тему из того, что было.
  6. Дизайнерские идеи на тему из того, что было.
  7. Сети магазинов подарков в России. Куда пойти?
  8. Идеи для вдохновения.
  9. Идеи декора.
  10. Сувенирные спички: шутка или тренд?
Tagged with:  
Share →

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>